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航空业第一枪 星宇航空征才 狂开127职缺 - 财经 - 中时

2022-10-05 22:44

星宇航空因应2021年下半年度之航班规划与交机时程,以及后疫情时代航空旅游业复苏后之部门人力需求预作准备,今日宣布展开空、地勤人才储备招募,规划开出约127项职缺,包含客舱组员、信息、机务、营业、客服、机场运务及内勤行政等,也欢迎应届毕业生加入星宇航空的团队。

星宇航空执行长翟健华表示:过去一年全球航空业受疫情重创,许多航空相关产业执行人力调整措施,而这段期间,星宇航空带领每位员工一同度过疫情,利用疫情期间优化各项作业流程,持续各项基础建设并扩展航线布局,如今渐可看到航空市场复苏的迹象,期盼能延揽对航空业抱持热情的人才加入,著手迎接航空旅游市场的复苏。

星宇航空配合机队成长及航线扩张的规划,计划招募超过200名储备客舱组员,并首次开放应届毕业生应征,依有无空服经验区分为3项职缺,分别为:座舱长专班、具客舱组员经验及无客舱组员经验。此次特开座舱长专班职缺,瞄准具国际航线单走道机型全舱带班或双走道机型单一舱等带班2年以上经验者,加强培训成为空服团队领袖,指挥调度客舱安全及服务工作,掌握组员勤务表现、异常状况及旅客意见处理。

座舱长专班及具2年以上空服经验组员之甄试,预计于今年4月起陆续展开,需通过视讯面试、现场征试及体格检查,报到时间为今年第三季起陆续报到。无客舱组员经验职缺规划在今年第三季甄试,流程包含现场初/复试、体格检查,并预计今年第四季起分批报到。

除了客舱组员招募,星宇航空另开出124项地勤职缺,领域包含人资、财务、营运、法务、营业、客服、总务、保全、运务、机务、信息。星宇航空除希望延揽业界有经验者加入团队,提供不同角度的见解及作法,也欢迎应届毕业生投递履历,加入培训成为优秀的航空新鲜人。

星宇航空亦肩负为台湾民航产业培养专业技术人才的使命,首度招募培训维修机械员,开放专科以上理工相关科系毕业、飞机维修科系的有志青年报名,录取后接受为期约4~6个月的基础训练课程,包含航机构造知识、维修相关理论及实务演练,通过考试及适职评估后,成为星宇航空机务团队的一份子,共同维护旅客的飞行安全。

(中时 )

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